VIH/SIDA e proibição de discriminação dos trabalhadores: entre a “tensão para a transparência” e o “direito à opacidade” = HIV/AIDS and the prohibition of discrimination against workers: “the tension towards transparency” versus “the right to opacity”

Texto que serviu de base à comunicação apresentada nas 1ª Jornadas Ético-Jurídicas sobre a Infecção VIH/SIDA, sob o título A proibição da discriminação dos trabalhadores à luz do Código do Trabalho, jornadas que decorreram no Auditório dos Hospitais da Universidade de Coimbra, em 25 de fevereiro de...

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Main Author: Amado, João Leal
Format: Artigo
Language: Português
Published: 2014
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.BDJURr1:oai:localhost:2011-753682017-05-22STJAmado, João Leal2014-06-27T14:41:09Z2014-06-27T14:41:09Z2013http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/75368Texto que serviu de base à comunicação apresentada nas 1ª Jornadas Ético-Jurídicas sobre a Infecção VIH/SIDA, sob o título A proibição da discriminação dos trabalhadores à luz do Código do Trabalho, jornadas que decorreram no Auditório dos Hospitais da Universidade de Coimbra, em 25 de fevereiro de 2010.ArtigoVIH/SIDA e proibição de discriminação dos trabalhadores: entre a “tensão para a transparência” e o “direito à opacidade” = HIV/AIDS and the prohibition of discrimination against workers: “the tension towards transparency” versus “the right to opacity”PortuguêsAids, PortugalDiscriminação no emprego, PortugalDoença transmissível, PortugalPrivacidade, PortugalCódigo do trabalho, portugalSíndrome de imunodeficiência adquiridaSidaDireito à privacidadeDireito de estar só
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Amado, João Leal
VIH/SIDA e proibição de discriminação dos trabalhadores: entre a “tensão para a transparência” e o “direito à opacidade” = HIV/AIDS and the prohibition of discrimination against workers: “the tension towards transparency” versus “the right to opacity”
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