Desigualdades entre homens e mulheres no trabalho : lições da experiência internacional comparada
Estuda as desigualdades entre homens e mulheres no mercado de trabalho remunerado e permite-nos uma melhor compreensão do contexto da crescente inserção e atuação destas na vida profissional, assim como das disparidades ainda existentes em quesitos como remuneração, progressão funcional e acesso aos...
| Autor principal: | Vogel, Luiz Henrique |
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| Tipo de documento: | Estudo Técnico |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Câmara dos Deputados, Consultoria Legislativa
2017
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| Assuntos: | |
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| Resumo: |
Estuda as desigualdades entre homens e mulheres no
mercado de trabalho remunerado e permite-nos uma melhor compreensão do
contexto da crescente inserção e atuação destas na vida profissional, assim
como das disparidades ainda existentes em quesitos como remuneração,
progressão funcional e acesso aos empregos que exigem maior qualificação
profissional. Nesse sentido, como veremos abaixo, tendo como propósito
oferecer subsídios para inspirar possíveis políticas para enfrentar essas
desigualdades, o objetivo deste estudo é analisar as diferentes versões dos
modelos de Estado de bem-estar social criados na Europa e nas Américas e as
diferentes opções de políticas públicas adotadas para reduzir as diversas
disparidades ainda existentes na inserção e na vida profissional de homens e
mulheres no mercado de trabalho remunerado. |
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