Redução de jornada e salário e suspensão do contrato de trabalho por acordo individual no contexto da pandemia da COVID-19
| Autor principal: | Lima, Sílvia Tibo Barbosa |
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| Outros Autores: | Lima, Leonardo Tibo Barbosa |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2020
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_11103_26994:oai:as1.trt3.jus.br:11103-560822024-11-20 Redução de jornada e salário e suspensão do contrato de trabalho por acordo individual no contexto da pandemia da COVID-19 The decrease of labor journey and wage and suspension of the employment contract by individual agreement in the COVID-19 pandemic context Lima, Sílvia Tibo Barbosa Lima, Leonardo Tibo Barbosa Brasil. Medida provisória n. 936, de 1° de abril de 2020, aspectos constitucionais Brasil. Medida provisória n. 927, de 22 de março de 2020, aspectos constitucionais COVID-19, Brasil Jornada de trabalho, redução, acordo, aspectos constitucionais, Brasil Salário, redução, acordo, aspectos constitucionais, Brasil Contrato de trabalho, suspensão, acordo, aspectos constitucionais, Brasil Emprego, proteção, Brasil Irredutibilidade, Brasil Renda mínima, Brasil Isolamento social, Brasil Inconstitucionalidade das leis, Brasil Direitos e garantias individuais, Brasil Crise econômica, Brasil Jornada de trabalho, redução, Brasil COVID-19, aspectos jurídicos, Brasil 2020-08-19T18:40:46Z 2020-08-19T18:40:46Z 2020-08-19 http://as1.trt3.jus.br/bd-trt3/handle/11103/56082 por |
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