Avaliação do nível de maturidade em gestão de projetos da Secretaria de Gestão de Pessoas do Supremo Tribunal Federal

Curso: Pós-graduação lato sensu em Gerência de Projeto Instituição: Universidade Católica de Brasília

Autor principal: Ribeiro, Juliana Augusta dos Santos
Tipo de documento: Livro
Publicado em: 2018
Assuntos:
Avaliação
Organização
Profissional
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.col_123456789_3914:oai:bibliotecadigital.stf.jus.br:123456789-11552024-11-20 Avaliação do nível de maturidade em gestão de projetos da Secretaria de Gestão de Pessoas do Supremo Tribunal Federal Ribeiro, Juliana Augusta dos Santos Avaliação Organização Profissional Curso: Pós-graduação lato sensu em Gerência de Projeto Instituição: Universidade Católica de Brasília A implementação efetiva de técnicas de gerenciamento de projetos tem se evidenciado como fator de sucesso de uma organização, cuja maturidade relaciona-se ao nível de intimidade e utilização dessas ferramentas. O presente estudo, uma pesquisa empírica, objetiva analisar a maturidade em gestão de projetos na Secretaria de Gestão de Pessoas do Supremo Tribunal Federal (STF), que é unidade de direção especializada, subordinada ao Diretor-Geral, e tem por finalidade desenvolver as atividades de administração de pessoal, como disseminar a cultura da empresa, implementar processos internos e benefícios, promover o desenvolvimento e aprimoramento profissional, etc. Para a análise da maturidade em gerenciamento de projetos dessa unidade foi utilizado o modelo Prado-MMGP. Metodologicamente trata-se de uma pesquisa quantitativa, com finalidade descritiva, de modelo não-experimental. Os resultados obtidos, tanto o geral da SGP, quanto das áreas que a compõe, revelaram um nível de maturidade ainda fraco, de acordo com a classificação do modelo, com diversas oportunidades de melhoria. 2018-10-22T18:44:27Z 2018-10-22T18:44:27Z 2015 Book https://bibliotecadigital.stf.jus.br/xmlui/handle/123456789/1155 application/pdf application/pdf
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