Programa de Incentivo e Valorização dos Servidores da AUD - PIVAUD
Institui o Programa de Incentivo e Valorização dos Servidores da Secretaria de Auditoria Interna do Superior Tribunal de Justiça – PIVAUD, em atenção ao previsto na política de capacitação da AUD. Conjunto de práticas , interdependentes e complementares, que vão além do retorno financeiro e contempl...
| Principais autores: | Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ), Secretaria de Auditoria Interna (AUD) |
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| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2021
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_111334:oai:localhost:2011-1601242024-05-28 Programa de Incentivo e Valorização dos Servidores da AUD - PIVAUD Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ) Secretaria de Auditoria Interna (AUD) Gestão de Pessoas Valorização do servidor Desenvolvimento de Pessoas Institui o Programa de Incentivo e Valorização dos Servidores da Secretaria de Auditoria Interna do Superior Tribunal de Justiça – PIVAUD, em atenção ao previsto na política de capacitação da AUD. Conjunto de práticas , interdependentes e complementares, que vão além do retorno financeiro e contempla as necessidades humanas no trabalho, como pertencimento, desenvolvimento, reconhecimento e realização. 2021-12-10T18:48:31Z 2021-12-10T18:48:31Z 2021-12-09 Plano https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/160124 pt-BR |
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Institui o Programa de Incentivo e Valorização dos Servidores da Secretaria de Auditoria Interna do Superior Tribunal de Justiça – PIVAUD, em atenção ao previsto na política de capacitação da AUD. Conjunto de práticas , interdependentes e complementares, que vão além do retorno financeiro e contempla as
necessidades humanas no trabalho, como pertencimento, desenvolvimento, reconhecimento e realização. |
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