Gestão por competências : um estudo de caso na esfera pública
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdades Integradas Anglo-Americano, como requisito para aprovação no MBA em Gestão de Pessoas. Orientador: Evaldo José Bazeggio.
| Autor principal: | Borges, Elaine Nóbrega |
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| Outros Autores: | Evaldo José Bazeggio |
| Tipo de documento: | TCC/Especialização |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2008
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| Assuntos: | |
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_15:oai:localhost:2011-169232024-05-28 Gestão por competências : um estudo de caso na esfera pública Borges, Elaine Nóbrega Evaldo José Bazeggio Administração de pessoal Mobilidade profissional Órgão público Profissão, competência Pessoal, administração Recursos humanos, administração Mobilidade da mão-de-obra Mobilidade ocupacional Rotatividade da mão-de-obra Entidade pública Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdades Integradas Anglo-Americano, como requisito para aprovação no MBA em Gestão de Pessoas. Orientador: Evaldo José Bazeggio. Estudo - em uma instituição da esfera pública - da implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências, usualmente utilizado em empresas privadas. Analisa o processo de concepção das bases teóricas do modelo e sugere mudanças nos processos atualmente utilizados para gestão de pessoas. Superior Tribunal de Justiça (STJ). 2008-04-25T14:10:15Z 2008-04-25T14:10:15Z 2008-02 TCC/Especialização BORGES, Elaine Nóbrega. Gestão por competências: um estudo de caso na esfera pública. 2008. 104 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas). Faculdades Integradas Anglo-Americano. Brasília, 2008. BORGES, Elaine Nóbrega. Gestão por competências: um estudo de caso na esfera pública. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas). Faculdades Integradas Anglo-Americano. BDJur, Brasília, DF, 24 abr. 2008. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br//dspace/handle/2011/16923>. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/16923 pt_BR open access |
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