Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando

Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE), da Universidade de Brasília (UnB), como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Gestão Judiciária....

ver mais

Autor principal: Ramos, Maria Aparecida de Araújo
Tipo de documento: TCC/Especialização
Idioma: Português
Publicado em: 2009
Assuntos:
Relações de gênero
Igualdade de oportunidades
Carreira no serviço público
Papéis de gênero
Papéis sexuais
Obter o texto integral:
id oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_15:oai:localhost:2011-20619
recordtype stj
spelling oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_15:oai:localhost:2011-206192024-05-28 Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando Ramos, Maria Aparecida de Araújo Relações de gênero Igualdade de oportunidades Carreira no serviço público Papéis de gênero Papéis sexuais Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE), da Universidade de Brasília (UnB), como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Gestão Judiciária. Pesquisa com o objetivo de analisar a percepção dos servidores de um tribunal do Poder Judiciário brasileiro com relação à igualdade de oportunidade entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando. Para tanto foram realizadas pesquisas de campo e documental nas dependências do órgão estudado, bem como levantamento de dados nos principais órgãos do Poder Judiciário brasileiro, com relação ao quantitativo de homens e mulheres ocupantes de cargos e funções comissionadas. As médias e desvios padrão dos fatores revelaram que as oportunidades para os homens e as mulheres de ocupar cargos e funções comissionadas são muito próximas, não somente no Tribunal estudado, mas nos principais órgãos do Poder Judiciário brasileiro. Superior Tribunal de Justiça (STJ). 2009-04-16T18:41:36Z 2009-04-16T18:41:36Z 2009 TCC/Especialização RAMOS, Maria Aparecida de Araújo. Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando. BDJur, Brasília, DF, 16 abr. 2009. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br//dspace/handle/2011/20619>. RAMOS, Maria Aparecida de Araújo. Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando. Brasília, DF, 2009. 66 f. Monografia. (Monografia apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Judiciária.) – UnB. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/20619 pt_BR open access
institution STJ
collection STJ
language Português
topic Relações de gênero
Igualdade de oportunidades
Carreira no serviço público
Papéis de gênero
Papéis sexuais
spellingShingle Relações de gênero
Igualdade de oportunidades
Carreira no serviço público
Papéis de gênero
Papéis sexuais
Ramos, Maria Aparecida de Araújo
Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando
description Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE), da Universidade de Brasília (UnB), como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Gestão Judiciária.
format TCC/Especialização
author Ramos, Maria Aparecida de Araújo
title Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando
title_short Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando
title_full Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando
title_fullStr Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando
title_full_unstemmed Gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando
title_sort gestão da diversidade em um tribunal superior do poder judiciário brasileiro: uma análise da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na ocupação de postos de comando
publishDate 2009
url http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/20619
_version_ 1806208707331096576
score 12,572395

Documentos relacionados