Assédio moral e a relação com o trabalho
ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ.
| Autor principal: | Santos, Ulisses Otávio Elias dos |
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| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2011
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_17:oai:localhost:2011-382402024-05-28 Assédio moral e a relação com o trabalho Santos, Ulisses Otávio Elias dos Assédio moral, Brasil Relação de trabalho, Brasil Assédio moral, jurisprudência, Brasil Ambiente do trabalho, Brasil Assédio moral no trabalho Assédio psicológico Bullying Mobbing Terror psicológico Violência moral Violência psicológica ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ. Aborda o assédio moral em ambientes de trabalho. Assédio moral é a exposição prolongada e repetitiva do trabalhador a situações humilhantes e vexatórias no trabalho, atenta contra a sua dignidade e integridade psíquica ou física. Afirma que a principal vítima do assédio moral é a mulher (empregada), pois nas relações de trabalho ela sofre as piores situações vexatórias e constrangedoras, em função da preponderância masculina. 2011-06-08T20:22:59Z 2011-06-08T20:22:59Z 2005-09 Artigo SANTOS, Ulisses Otávio Elias dos. Assédio moral e a relação com o trabalho. Justiça do Trabalho, Porto Alegre, v. 22, n. 261, p. 59-61, set. 2005. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38240 pt_BR Restricted access |
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