Assédio moral: sujeitos, danos à saúde e legislação
ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ.
Autor principal: | Oliveira, Euler Sinoir de |
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Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | Português |
Publicado em: |
2011
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_17:oai:localhost:2011-383532024-05-28 Assédio moral: sujeitos, danos à saúde e legislação Oliveira, Euler Sinoir de Assédio moral, Brasil Ambiente do trabalho, aspectos psicológicos, Brasil Condições de trabalho, Brasil Relação de trabalho, Brasil Comportamento organizacional, Brasil Assédio moral no trabalho Assédio psicológico Bullying Mobbing Terror psicológico Violência moral Violência psicológica Cultura corporativa Cultura de empresa Cultura empresarial ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ. Assédio moral no trabalho é um tema novo, apesar do reconhecimento de que o problema é tão antigo quanto o trabalho, somente no final do século passado, com as pressões por melhores condições de trabalho, é que tem início o debate público sobre o assunto e surgem as publicações, doutrinas e legislações. Expõe a origem, evolução histórica, distinção em relação ao assédio sexual, os sujeitos ativos (agressores) e passivos (vítimas), as legislações existentes e as jurisprudências já aplicadas. 2011-06-13T21:03:19Z 2011-06-13T21:03:19Z 2004-02 Artigo OLIVEIRA, Euler Sinoir de. Assédio moral: sujeitos, danos à saúde e legislação. Gênesis: Revista de Direito do Trabalho, v. 23, n. 134, p. 221 - 234, fev. 2004. Revista de Direito do Trabalho: RDT, v. 30, n. 114, p. 49-64, abr./jun. 2004. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38353 pt_BR Restricted access |
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