Violência no local de trabalho : assédio moral
ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ.
| Autor principal: | Ferreira, José Carlos |
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| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2011
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_17:oai:localhost:2011-385582024-05-28 Violência no local de trabalho : assédio moral Ferreira, José Carlos Assédio moral Ambiente do trabalho Segurança do trabalho Violência contra a mulher Dano moral Assédio moral no trabalho Assédio psicológico Bullying Mobbing Terror psicológico Violência moral Violência psicológica Segurança industrial Trabalho, segurança ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ. Expõe que a violência no local de trabalho pode ser física, moral ou psicológica, e, dependendo da gravidade, intensidade e freqüência, de efeitos traumatizantes e dramáticos para os trabalhadores e suas famílias, para as empresas onde prestam serviços e para a sociedade como um todo. Explica que a tipificação do assédio moral esta condicionada aos padrões culturais e religiosos de cada povo. Comenta os principais tipos de violência no ambiente de trabalho, o mobbing e o bullying. 2011-06-17T14:22:45Z 2011-06-17T14:22:45Z 2006-08-28 Artigo FERREIRA, José Carlos. Violência no local de trabalho: assédio moral. Jornal Trabalhista Consulex, Brasília, DF, v. 23, n. 1134, p. 9-10, 28 ago. 2006. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38558 pt_BR Restricted access |
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