Classificação do assédio moral no âmbito da empresa

Explica que o assédio moral pode se classificar em duas modalidades: vertical, que pode ser descendente, quando o terror psicológico é praticado por um superior hierárquico, ou ascendente, quando um descendente hierárquico, ou vários, pratica atos vexatórios contra o superior hierárquico, ou assédio...

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Autor principal: Rufino, Regina Célia Pezzuto
Tipo de documento: Capítulo de livro
Idioma: Português
Publicado em: 2011
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_17:oai:localhost:2011-387402024-05-28 Classificação do assédio moral no âmbito da empresa Rufino, Regina Célia Pezzuto Assédio moral Dano moral Relação de trabalho, aspectos psicológicos Comportamento moral, organização Assédio moral no trabalho Assédio psicológico Bullying Mobbing Terror psicológico Violência moral Violência psicológica Conduta de vida Relações industriais Relações profissionais Relações trabalhistas Explica que o assédio moral pode se classificar em duas modalidades: vertical, que pode ser descendente, quando o terror psicológico é praticado por um superior hierárquico, ou ascendente, quando um descendente hierárquico, ou vários, pratica atos vexatórios contra o superior hierárquico, ou assédio horizontal, que é desencadeado pelos próprios colegas de trabalho do mesmo patamar hierárquico. 2011-06-22T13:13:18Z 2011-06-22T13:13:18Z 2006 Capítulo de livro Assédio moral no âmbito da empresa, São Paulo: LTr, 2006. cap. 4, p. 77-80. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38740 pt_BR Restricted access
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Rufino, Regina Célia Pezzuto
Classificação do assédio moral no âmbito da empresa
description Explica que o assédio moral pode se classificar em duas modalidades: vertical, que pode ser descendente, quando o terror psicológico é praticado por um superior hierárquico, ou ascendente, quando um descendente hierárquico, ou vários, pratica atos vexatórios contra o superior hierárquico, ou assédio horizontal, que é desencadeado pelos próprios colegas de trabalho do mesmo patamar hierárquico.
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