O “assédio moral” decorrente das relações de trabalho : as conseqüências da perversidade da arrogância de um chefe ranzinza
ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ.
| Autor principal: | Queiroz, André Eduardo |
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| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2011
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_17:oai:localhost:2011-388912024-05-28 O “assédio moral” decorrente das relações de trabalho : as conseqüências da perversidade da arrogância de um chefe ranzinza Queiroz, André Eduardo Assédio moral, Brasil Ambiente do trabalho, aspectos psicológicos, Brasil Dano moral, Brasil Relação de trabalho, Brasil Comportamento organizacional, Brasil Assédio moral no trabalho Assédio psicológico Bullying Mobbing Terror psicológico Violência moral Violência psicológica Cultura corporativa Cultura de empresa Cultura empresarial ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ. Afirma que assédio moral é uma espécie de terrorismo psicológico em que o patrão ou superior hierárquico almeja, na maioria das vezes, que o empregado se demita voluntariamente, valendo-se da criação de um ambiente de trabalho hostil, intimidatório e humilhante, acelerando, ou agravando, qualquer espécie de risco no desempenho da atividade trabalhista e que venha a ocasionar patologias físicas, mentais ou funcionais. 2011-06-27T17:46:37Z 2011-06-27T17:46:37Z 2004-08 Artigo QUEIROZ, André Eduardo. O “assédio moral” decorrente das relações de trabalho: as conseqüências da perversidade da arrogância de um chefe ranzinza. Jornal Trabalhista Consulex, v. 21, n. 1031, p. 4-5, ago. 2004. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38891 pt_BR Restricted access |
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Assédio moral, Brasil Ambiente do trabalho, aspectos psicológicos, Brasil Dano moral, Brasil Relação de trabalho, Brasil Comportamento organizacional, Brasil Assédio moral no trabalho Assédio psicológico Bullying Mobbing Terror psicológico Violência moral Violência psicológica Cultura corporativa Cultura de empresa Cultura empresarial Queiroz, André Eduardo O “assédio moral” decorrente das relações de trabalho : as conseqüências da perversidade da arrogância de um chefe ranzinza |
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