Assédio moral no ambiente de trabalho e a responsabilidade civil do empregador
ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ.
Autor principal: | Silva, Cristiane Ribeiro da |
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Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | Português |
Publicado em: |
2011
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_17:oai:localhost:2011-388962023-11-15 Assédio moral no ambiente de trabalho e a responsabilidade civil do empregador Silva, Cristiane Ribeiro da Assédio moral no trabalho Assédio moral, Brasil Empregador, responsabilidade civil, Brasil Dano moral, Brasil Relação de trabalho, Brasil Assédio moral no trabalho Assédio psicológico Bullying Mobbing Terror psicológico Violência moral Violência psicológica ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ. Aborda a responsabilidade civil do empregador pelo assédio moral praticado no ambiente de trabalho, explicando suas características principais. Afirma que o assédio moral existe desde os primórdios da história, tratando-se de qualquer relação que se sustente pela desigualdade social ou pelo poder autoritário. 2011-06-27T18:10:49Z 2011-06-27T18:10:49Z 2007-01 Artigo SILVA, Cristiane Ribeiro da. Assédio moral no ambiente de trabalho e a responsabilidade civil do empregador. Revista IOB Trabalhista e Previdenciária, v. 17, n. 211, p. 83-89, jan. 2007. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38896 pt_BR Restricted access |
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