De deseos y realidades: acerca de la integralidad del salario = Of wishes and realities: about the integrality of the salary
Aborda o impacto nas relações trabalhistas públicas e privadas causado pela situação de emergência sanitária mundial. Informa que para preservar a saúde dos trabalhadores argentinos, o governo ordenou interdições de trabalho e encerramento de inúmeras atividades e como consequência da crise econômic...
| Autor principal: | Toselli, Carlos A. |
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| Tipo de documento: | Artigo de revista |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região
2022
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-1644392024-05-28 De deseos y realidades: acerca de la integralidad del salario = Of wishes and realities: about the integrality of the salary Toselli, Carlos A. Aborda o impacto nas relações trabalhistas públicas e privadas causado pela situação de emergência sanitária mundial. Informa que para preservar a saúde dos trabalhadores argentinos, o governo ordenou interdições de trabalho e encerramento de inúmeras atividades e como consequência da crise econômica o Estado foi obrigado a efetuar contribuições para o pagamento dos salários, mas, por outro lado, tem permitido aos trabalhadores, individual ou coletivamente, acordarem com os setores empresariais reduções salariais na medida em que tenham o trabalho suspenso. 2022-05-20T19:26:35Z 2022-05-20T19:26:35Z 2021 Artigo de revista Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 58, p. 231-242, jan./jun. 2021. https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/164439 pt-BR Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região |
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Aborda o impacto nas relações trabalhistas públicas e privadas causado pela situação de emergência sanitária mundial. Informa que para preservar a saúde dos trabalhadores argentinos, o governo ordenou interdições de trabalho e encerramento de inúmeras atividades e como consequência da crise econômica o Estado foi obrigado a efetuar contribuições para o pagamento dos salários, mas, por outro lado, tem permitido aos trabalhadores, individual ou coletivamente, acordarem com os setores empresariais reduções salariais na medida em que tenham o trabalho suspenso. |
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