No Direito estadunidense, prevalece a regra padrão de que o contrato de trabalho pode ser rescindido pela vontade de uma das partes, sem aviso, sem causa e sem indenização? = In the American Law, is the standard rule of employment at will still applied?

Autor principal: Toledo, Cristiane Souza de Castro
Tipo de documento: Artigo de revista
Idioma: Português
Publicado em: Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região 2022
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-1648862024-05-28 No Direito estadunidense, prevalece a regra padrão de que o contrato de trabalho pode ser rescindido pela vontade de uma das partes, sem aviso, sem causa e sem indenização? = In the American Law, is the standard rule of employment at will still applied? Toledo, Cristiane Souza de Castro 2022-05-27T00:29:50Z 2022-05-27T00:29:50Z 2018 Artigo de revista Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 53, p. 187-194, jul./dez. 2018. https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/164886 pt-BR Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região
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