Una visión de la 105ª Conferencia Internacional del Trabajo OIT (Mayo 30 a Junio 12 de 2016) = A vision of the 105th International Labour Conference ILO (May 30th to June 12th, 2016)

Divulga os resultados da Conferência Internacional do Trabalho de 2016, (evento que trata do trabalho e da segurança social) em especial o papel da Organização Internacional do Trabalho (OIT) nos complicados fenômenos das alterações demográficas, novas formas de trabalho, o avanço inusitado das alta...

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Autor principal: Monsalve Cuéllar, Martha Elisa
Tipo de documento: Artigo de revista
Idioma: Español
Publicado em: Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região 2022
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-1650512024-05-28 Una visión de la 105ª Conferencia Internacional del Trabajo OIT (Mayo 30 a Junio 12 de 2016) = A vision of the 105th International Labour Conference ILO (May 30th to June 12th, 2016) Organización Internacional del Trabajo = International Labour Organization Monsalve Cuéllar, Martha Elisa Divulga os resultados da Conferência Internacional do Trabalho de 2016, (evento que trata do trabalho e da segurança social) em especial o papel da Organização Internacional do Trabalho (OIT) nos complicados fenômenos das alterações demográficas, novas formas de trabalho, o avanço inusitado das altas tecnologias, a segmentação de empresas, a terceirização de bens e serviços que implementam a competitividade, diante da crescente demanda por uma melhoria da educação e da criatividade. 2022-05-31T15:25:52Z 2022-05-31T15:25:52Z 2017 Artigo de revista Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 50, p. 197-211, jan./jun. 2017. https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/165051 es Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região
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description Divulga os resultados da Conferência Internacional do Trabalho de 2016, (evento que trata do trabalho e da segurança social) em especial o papel da Organização Internacional do Trabalho (OIT) nos complicados fenômenos das alterações demográficas, novas formas de trabalho, o avanço inusitado das altas tecnologias, a segmentação de empresas, a terceirização de bens e serviços que implementam a competitividade, diante da crescente demanda por uma melhoria da educação e da criatividade.
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