O monitoramento do empregado no ambiente de trabalho = Employee’s monitoring in the work environment
Trata do monitoramento do empregado feito pelo empregador, em especial, ao uso do correio eletrônico (e-mail) e a filmagem por câmeras de monitoramento localizadas no ambiente de trabalho, que podem ser aplicadas desde que se cumpram determinados requisitos e não existam outras maneiras de coibir po...
| Principais autores: | Oliveira, Lourival José de, Daguer, Camila Erdei, Bodnar, Luciany |
|---|---|
| Tipo de documento: | Artigo de revista |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2008
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| Assuntos: | |
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-184972024-09-24 O monitoramento do empregado no ambiente de trabalho = Employee’s monitoring in the work environment Oliveira, Lourival José de Daguer, Camila Erdei Bodnar, Luciany Empregado, direitos e deveres Ambiente do trabalho Correio eletrônico Direito à intimidade Direitos e garantias individuais Empregador, poderes e atribuições Direitos coletivos Direitos do cidadão Direitos fundamentais Garantias constitucionais Garantias fundamentais E-mail Mensagem de correio eletrônico Trata do monitoramento do empregado feito pelo empregador, em especial, ao uso do correio eletrônico (e-mail) e a filmagem por câmeras de monitoramento localizadas no ambiente de trabalho, que podem ser aplicadas desde que se cumpram determinados requisitos e não existam outras maneiras de coibir possíveis prejuízos que podem ser causados na empresa. The emergence of new technologies has developed in a way to pose important challenges to the factic and legal worlds. New values appear or are modified, partly influenced by the technological development. A wide range of rights is challenged as, for example, personal rights such as privacy, property rights, hiring forms, the several forms of responsibility, among others. In this context, very important issues are raised to be dealt with by the Labor Court concerning the use of electronic appliances by the employer in the work environment to monitor employees, mainly the use of e-mail and cameras in the labor environment, which may be used as long as some requirements are met and there are no other ways to prevent possible damage to be caused in the company. 2008-10-24T20:23:49Z 2008-11-20T20:53:24Z 2008-10-24T20:23:49Z 2008-11-20T20:53:24Z 2006 Artigo de revista Unopar Científica: Ciências jurídicas e Empresariais, Londrina, v.7, n. 1, p. 69-80, mar. 2006. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/18497 pt_BR Unopar científica : ciências jurídicas e empresariais |
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Empregado, direitos e deveres Ambiente do trabalho Correio eletrônico Direito à intimidade Direitos e garantias individuais Empregador, poderes e atribuições Direitos coletivos Direitos do cidadão Direitos fundamentais Garantias constitucionais Garantias fundamentais Mensagem de correio eletrônico Oliveira, Lourival José de Daguer, Camila Erdei Bodnar, Luciany O monitoramento do empregado no ambiente de trabalho = Employee’s monitoring in the work environment |
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Trata do monitoramento do empregado feito pelo empregador, em especial, ao uso do correio eletrônico (e-mail) e a filmagem por câmeras de monitoramento localizadas no ambiente de trabalho, que podem ser aplicadas desde que se cumpram determinados requisitos e não existam outras maneiras de coibir possíveis prejuízos que podem ser causados na empresa. |
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