Direito do trabalho e cidadania
Versa sobre a importância dos direitos fundamentais no âmbito da relação de emprego. Analisa a questão referente a formalização dos contratos de trabalho. Trata da evolução das tecnologias e a aplicação de suas potencialidades no controle dos trabalhadores. Discute a necessidade de um equilíbrio ent...
| Autor principal: | Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de |
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| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2009
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-220342024-09-24 Direito do trabalho e cidadania Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de Direitos e garantias individuais, Brasil Trabalhador, proteção, Brasil Cidadania, Brasil Direito à intimidade, Brasil Ambiente do trabalho, Brasil Direitos coletivos Direitos do cidadão Direitos fundamentais Garantias constitucionais Garantias fundamentais Versa sobre a importância dos direitos fundamentais no âmbito da relação de emprego. Analisa a questão referente a formalização dos contratos de trabalho. Trata da evolução das tecnologias e a aplicação de suas potencialidades no controle dos trabalhadores. Discute a necessidade de um equilíbrio entre o direito à privacidade e a necessidade dos empregadores obterem informações sobre os trabalhadores e a atividade por eles desenvolvida. 2009-06-10T21:14:51Z 2009-06-10T21:14:51Z 2007-12 Artigo OLIVEIRA , Paulo Eduardo Vieira de. Direito do trabalho e cidadania. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 31, p. 59-69, jul./dez. 2007. Disponível em: <http://www.trt15.jus.br/escola_da_magistratura/revista5.shtml>. Acesso em: 01 jun 2009. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/22034 pt_BR Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região |
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Versa sobre a importância dos direitos fundamentais no âmbito da relação de emprego. Analisa a questão referente a formalização dos contratos de trabalho. Trata da evolução das tecnologias e a aplicação de suas potencialidades no controle dos trabalhadores. Discute a necessidade de um equilíbrio entre o direito à privacidade e a necessidade dos empregadores obterem informações sobre os trabalhadores e a atividade por eles desenvolvida. |
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