Reforma administrativa
Analisa alguns tópicos da proposta de reforma administrativa brasileira, entre eles a quebra de estabilidade por insuficiência de desempenho, a quebra da estabilidade por excesso de quadros, a disponibilidade remunerada, o teto salarial, a isonomia salarial, as acumulações e vinculações, as carreira...
| Autor principal: | Friede, Roy Reis |
|---|---|
| Tipo de documento: | Artigo de revista |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2009
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-236692024-05-28 Reforma administrativa Friede, Roy Reis Reforma administrativa Servidor público, estabilidade Cargo de confiança Cargo público Direito de greve Igualdade salarial Serviço público, qualidade Equiparação salarial Equivalência salarial Isonomia (direito do trabalho) Isonomia salarial Paridade dos vencimentos Emprego público Cargo de carreira Cargo federal Cargo público federal Agente público Analisa alguns tópicos da proposta de reforma administrativa brasileira, entre eles a quebra de estabilidade por insuficiência de desempenho, a quebra da estabilidade por excesso de quadros, a disponibilidade remunerada, o teto salarial, a isonomia salarial, as acumulações e vinculações, as carreiras, o princípio da verdade remuneratória e disponibilidade, a admissão e a qualidade no serviço público, o contrato de gestão, as restrições ao ocupante de cargo público, o direito de greve, as funções de confiança e cargos em comissão e o orçamento e transferência de recursos para estados e municípios. 2009-08-17T17:37:12Z 2009-08-17T17:37:12Z 1998 Artigo de revista Justitia, São Paulo, v. 59, n. 181/184, p. 152-176, jan./dez. 1998. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/23669 pt_BR Justitia |
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Analisa alguns tópicos da proposta de reforma administrativa brasileira, entre eles a quebra de estabilidade por insuficiência de desempenho, a quebra da estabilidade por excesso de quadros, a disponibilidade remunerada, o teto salarial, a isonomia salarial, as acumulações e vinculações, as carreiras, o princípio da verdade remuneratória e disponibilidade, a admissão e a qualidade no serviço público, o contrato de gestão, as restrições ao ocupante de cargo público, o direito de greve, as funções de confiança e cargos em comissão e o orçamento e transferência de recursos para estados e municípios. |
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