O princípio constitucional da igualdade e o acesso ao mercado de trabalho das pessoas portadoras de deficiência (PPDs)

Trata do princípio constitucional da igualdade o acesso de pessoas portadoras de deficiência ao mercado de trabalho como responsabilidade estatal e jurídica.

Principais autores: Braga, Fernanda Soares, Duarte, Francisca Nayana Dantas, Nunes, Venícia de Oliveira
Tipo de documento: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: 2012
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-491812024-09-24 O princípio constitucional da igualdade e o acesso ao mercado de trabalho das pessoas portadoras de deficiência (PPDs) Braga, Fernanda Soares Duarte, Francisca Nayana Dantas Nunes, Venícia de Oliveira Pessoa portadora de deficiência, emprego, Brasil Mercado de trabalho, Brasil Igualdade (direito do trabalho), Brasil Isonomia constitucional, Brasil Igualdade civil Igualdade (direito constitucional) Isonomia Princípio da igualdade Princípio da isonomia Demanda de mão-de-obra Emprego, demanda Emprego, oferta e demanda Mão-de-obra, demanda Mão-de-obra, oferta e demanda Oferta de mão-de-obra Ocupação Deficiente Pessoa deficiente Portadora de necessidades especiais Portador de deficiência Portador de necessidades especiais Trata do princípio constitucional da igualdade o acesso de pessoas portadoras de deficiência ao mercado de trabalho como responsabilidade estatal e jurídica. 2012-09-04T17:17:32Z 2012-09-04T17:17:32Z 2011 Artigo BRAGA, Fernanda Soares; DUARTE, Francisca Nayana Dantas; NUNES, Venícia de Oliveira. O princípio constitucional da igualdade e o acesso ao mercado de trabalho das pessoas portadoras de deficiência (PPDs). Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, João Pessoa, v. 18, n. 1, p. 55-69, 2011. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/49181>. Acesso em: 28 de ago. 2012. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/49181 pt_BR Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
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