VIH/SIDA e proibição de discriminação dos trabalhadores: entre a “tensão para a transparência” e o “direito à opacidade” = HIV/AIDS and the prohibition of discrimination against workers: “the tension towards transparency” versus “the right to opacity”
Texto que serviu de base à comunicação apresentada nas 1ª Jornadas Ético-Jurídicas sobre a Infecção VIH/SIDA, sob o título A proibição da discriminação dos trabalhadores à luz do Código do Trabalho, jornadas que decorreram no Auditório dos Hospitais da Universidade de Coimbra, em 25 de fevereiro de...
Autor principal: | Amado, João Leal |
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Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | Português |
Publicado em: |
2014
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-753682024-09-24 VIH/SIDA e proibição de discriminação dos trabalhadores: entre a “tensão para a transparência” e o “direito à opacidade” = HIV/AIDS and the prohibition of discrimination against workers: “the tension towards transparency” versus “the right to opacity” Amado, João Leal Aids, Portugal Discriminação no emprego, Portugal Doença transmissível, Portugal Privacidade, Portugal Código do trabalho, portugal Síndrome de imunodeficiência adquirida Sida Direito à privacidade Direito de estar só Texto que serviu de base à comunicação apresentada nas 1ª Jornadas Ético-Jurídicas sobre a Infecção VIH/SIDA, sob o título A proibição da discriminação dos trabalhadores à luz do Código do Trabalho, jornadas que decorreram no Auditório dos Hospitais da Universidade de Coimbra, em 25 de fevereiro de 2010. 2014-06-27T14:41:09Z 2014-06-27T14:41:09Z 2013 Artigo Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 43, p. 169-177, 2013. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/75368 pt_BR |
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