A cota de gênero em benefício de candidatura de mulheres : essência, preenchimento, aferição e estatísticas
Realiza uma análise do instituto da reserva de vagas para as mulheres em cargos eletivos, a partir de apontamentos bibliográficos e documentais junto a diplomas normativos, artigos, dissertações e sites de conteúdos relevantes. Por fim, procede a uma análise quantitativa referente aos dados das elei...
| Autor principal: | Martins, Cáio César Nogueira |
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| Outros Autores: | Tribunal Superior Eleitoral |
| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2019
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_bdtse_4134:oai:localhost:bdtse-59152024-10-14 A cota de gênero em benefício de candidatura de mulheres : essência, preenchimento, aferição e estatísticas Martins, Cáio César Nogueira Tribunal Superior Eleitoral Cota Gênero Candidatura Mulher Eleições Realiza uma análise do instituto da reserva de vagas para as mulheres em cargos eletivos, a partir de apontamentos bibliográficos e documentais junto a diplomas normativos, artigos, dissertações e sites de conteúdos relevantes. Por fim, procede a uma análise quantitativa referente aos dados das eleições de 2008 a 2018 divulgados pelo site oficial do Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 2019-08-14T17:57:58Z 2019-08-14T17:57:58Z 2019 Artigo MARTINS, Cáio César Nogueira. A cota de gênero em benefício de candidatura de mulheres: essência, preenchimento, aferição e estatísticas. Revista Democrática, Cuiabá, v. 5, p. 9-31, 2019. http://bibliotecadigital.tse.jus.br/xmlui/handle/bdtse/5915 pt_BR Revista democrática : vol. 5 (2019) http://bibliotecadigital.tse.jus.br/xmlui/handle/bdtse/5914 <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.pt_BR"><img alt="Licença Creative Commons" style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png" /></a><br />Este item está licenciado com uma Licença <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.pt_BR">Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional</a>. 23 p. |
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Realiza uma análise do instituto da reserva de vagas para as mulheres em cargos eletivos, a partir de apontamentos bibliográficos e documentais
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