Gestão do conhecimento aplicada à administração pública : administração do Poder Judiciário
Trabalho de conclusão de curso apresentado à Escola de Administração de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, como requisito para obtenção do título de Pós-Graduação Lato Sensu em "Excelência para Profissionais da Justiça". Campo de Conhecimento: Gestão Pública, sob a orientação da Prof.ª...
| Principais autores: | Eboli, Andrea Ortega, Viana, Eva Maria Viana, Bartalotti, Hilda Ferreira Camargo, Ribeiro, Patrícia, Menezes, Sônia Maria Salgueiro de |
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| Outros Autores: | Souza, Zilma Borges de |
| Tipo de documento: | Trabalho Acadêmico |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
O Autor
2009
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| Assuntos: | |
| Obter o texto integral: |
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oai:bdjur.stj.jus.br.pi:oai::378862024-11-19 Gestão do conhecimento aplicada à administração pública : administração do Poder Judiciário Eboli, Andrea Ortega Viana, Eva Maria Viana Bartalotti, Hilda Ferreira Camargo Ribeiro, Patrícia Menezes, Sônia Maria Salgueiro de Souza, Zilma Borges de Administração da Justiça Administração pública Poder Judiciário Competência História Continuidade Gestão do conhecimento Biblioteca da Justiça Federal da Terceira Região (BIBLIOTECA JF3R) Trabalho de conclusão de curso apresentado à Escola de Administração de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, como requisito para obtenção do título de Pós-Graduação Lato Sensu em "Excelência para Profissionais da Justiça". Campo de Conhecimento: Gestão Pública, sob a orientação da Prof.ª Dr.ª Zilma Borges de Souza. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2009 Impulsionada pela tecnologia e nível de ofertas, pela globalização e expectativas dos clientes, pela participação governamental e ainda pela dinâmica força de trabalho, as organizações estão mudando continuamente, visando sobreviver e prosperar. Nas empresas públicas, o Estado enfrenta um grande desafio em face das transformações que estão ocorrendo. Pode-se afirmar que há consenso na sociedade brasileira em relação à necessidade e à urgência de se promover profundas reformas estruturais do Estado, na sua dimensão econômica, política e jurídica, de forma integrada. Ao mesmo tempo, ainda que frente a tantas mudanças, mantém-se na administração pública o fenômeno da descontinuidade administrativa, referente ao dilema, práticas e contradições que surgem a cada mudança de gestão e conseqüente troca de dirigentes. Na transição de governos, algumas práticas incidem na máquina administrativa, gerando a substituição e transferências de funcionários de cargos de confiança, a eliminação de projetos em andamento e a retirada de projetos encaminhados pela administração anterior no intuito de demarcar a nova gestão. O presente trabalho tem o intento de apresentar a Gestão do Conhecimento como uma ferramenta administrativa para diminuir a descontinuidade de projetos e ações no âmbito do Poder Judiciário. O Autor 2009 Trabalho Acadêmico application/pdf 62 p. https://biblioteca.sophia.com.br/terminal/9549/acervo/detalhe/37886 Português https://biblioteca.sophia.com.br/terminal/9549/acervo/detalhe/37886 |
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Trabalho de conclusão de curso apresentado à Escola de Administração de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, como requisito para obtenção do título de Pós-Graduação Lato Sensu em "Excelência para Profissionais da Justiça". Campo de Conhecimento: Gestão Pública, sob a orientação da Prof.ª Dr.ª Zilma Borges de Souza. |
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Souza, Zilma Borges de |
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Eboli, Andrea Ortega Viana, Eva Maria Viana Bartalotti, Hilda Ferreira Camargo Ribeiro, Patrícia Menezes, Sônia Maria Salgueiro de |
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