ATO 41/2013

O DIRETOR DO NÚCLEO PERMANENTE DE MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 2ª REGIÃO, no uso de suas atribuições, RESOLVE: I - AUTORIZAR a participação dos habilitados a integrar o 2º Grupo de Certificação de Conciliadores do TRF2, abaixo relacionados, na qualida...

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Tipo de documento: Ato normativo
Idioma: Português
Publicado em: Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (2. Região) 2013
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Resumo: O DIRETOR DO NÚCLEO PERMANENTE DE MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 2ª REGIÃO, no uso de suas atribuições, RESOLVE: I - AUTORIZAR a participação dos habilitados a integrar o 2º Grupo de Certificação de Conciliadores do TRF2, abaixo relacionados, na qualidade de conciliadores leigos, no mutirão de audiências de conciliação de processos movidos por servidores públicos inativos ou pensionistas, com o objetivo de receber as diferenças nas gratificações que integram suas remunerações, em que é parte a União Federal, a realizar-se nos dias 23 e 24 de outubro de 2013, no Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania - CESOL, localizado no prédio da Seção Judiciária do Rio de Janeiro - SJRJ, na Avenida Rio Branco nº 243, Anexo I, 10º andar, Cinelândia, Rio de Janeiro: - Deise Machado de Souza Cypriano; - Jerônimo Alves Ribeiro; - Juliana da Costa Pires; - Mikhael Paganotto Virtuoso; - Rosana Cristina Salvador França Lopes; - Tânia Regina de Souza Alencar. II - A referida participação é etapa necessária e constitui o estágio supervisionado do Curso de Formação de Conciliadores (Resolução CNJ nº 125, Anexo I, de 29 de novembro de 2010) promovido por este Tribunal de 15 a 17 de maio de 2013. III - A atuação dos referidos conciliadores se dará sob a supervisão da Juíza Federal Convocada Cristiane Conde Chmatalik - em auxílio no Núcleo Permanente de Solução de Conflitos do TRF2. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. CUMPRA-SE. JOSÉ FERREIRA NEVES NETO Desembargador Federal Diretor do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos