Breves reflexões sobre os limites do direito de privacidade do empregado no âmbito das relações de trabalho

Conteúdo restrito em respeito à legislação de direitos autorais.

Autor principal: Silva, Victor Cretella Passos
Tipo de documento: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: [s.d
Assuntos:
DIREITO À PRIVACIDADE
EMPREGADO
LIMITE
RELAÇÃO DE TRABALHO
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.trf2pint:oai:trf2.jus.br:1224202020-07-21 Breves reflexões sobre os limites do direito de privacidade do empregado no âmbito das relações de trabalho Silva, Victor Cretella Passos DIREITO À PRIVACIDADE EMPREGADO LIMITE RELAÇÃO DE TRABALHO Conteúdo restrito em respeito à legislação de direitos autorais. Os fascículos constantes no campo "FONTES - PERIÓDICO - AVULSA" não fazem parte do acervo da Biblioteca. Inclui bibliografia. SUMÁRIO: I - INTRODUÇÃO - ll -A POSIÇÃO DA DOUTRINA MAJORITÁRIA- III - POSSIBILIDADE DE MONITORAMENTO DO EMPREGADO COMO DECORRÊNCIA DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR - IV - O PODER DIRETIVO NOS E-MAiLS CORPORATIVOS - V - O PODER DIRETIVO SOBRE OS INSTRUMENTOS CORPORATIVOS - VI - O PODER DIRETIVO COMO INDISPENSÁVEL À PRECAUÇÃO DE RISCOS PELO EMPREGADOR - Vll - DA NECESSIDADE DE REGULAMENTAÇÃO DA MATÉRIA - IX- CONCLUSÕES FINAIS - X- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. Produção intelectual. O presente artigo tenta propor algumas reflexões em torno da suposta possibilidade de o empregador invocar o seu poder diretivo para monltorar os dados profissionais levados a efeito por seus empregados, e até mesmo os seus dados particulares, na eventualidade de terem sido acessados/produzidos por Intermédio de instrumentos ou de ferramentas corporativas. [s.d.] Artigo de Revista application/pdf http://www7.trf2.jus.br/sophia_web/index.asp?codigo_sophia=122420 Português http://www7.trf2.jus.br/sophia_web/index.asp?codigo_sophia=122420&midiaext=69203
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Silva, Victor Cretella Passos
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