O princípio da igualdade nas relações de trabalho
Monografia apresentada ao Curso de Pós- Graduação lato sensu TeleVirtual em Direito Constitucional, na modalidade Formação para o Magistério Superior, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito Constitucional. Universidade Anhanguera-Uniderp. Rede de Ensino Luiz Flávio Gome...
| Autor principal: | Leis, Maria Alice |
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| Outros Autores: | Iglesi, Carlos Eduardo |
| Tipo de documento: | Trabalho Acadêmico |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
O Autor
2010
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O princípio da igualdade nas relações de trabalho Leis, Maria Alice Iglesi, Carlos Eduardo Princípio da isonomia Igualdade Relação de trabalho Discriminação Monografia apresentada ao Curso de Pós- Graduação lato sensu TeleVirtual em Direito Constitucional, na modalidade Formação para o Magistério Superior, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito Constitucional. Universidade Anhanguera-Uniderp. Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Anhanguera - Uniderp, Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes, São Paulo, 2010 A presente monografia é um estudo doutrinário, jurisprudencial e legal sobre o Principio Constitucional da Igualdade, especialmente no que tange às relações de trabalho. Aborda a legislação pátria e internacional sobre o assunto, sua evolução e as políticas públicas adotadas. Investiga o que é diferença e o que é desigualdade, estabelecendo um debate sobre o assunto. Discute a igualdade material e a formal. Traz o aspecto prático das questões abordadas, bem como o seu impacto nas relações sociais. Dispõe sobre os diversos tipos de discriminação no âmbito das relações laborais e sobre as medidas que devem ser adotadas para eliminar a discriminação neste contexto. O Autor 2010 Trabalho Acadêmico application/pdf 49 p. https://biblioteca.sophia.com.br/terminal/9549/acervo/detalhe/37826 Português https://biblioteca.sophia.com.br/terminal/9549/acervo/detalhe/37826 |
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