Particularidades del Derecho Laboral ante la pandemia: covid-19 en Paraguay

Apresenta alguns dos principais impactos que a pandemia de Covid-19 causou nas normas trabalhistas e no sistema trabalhista judicial do Paraguai, bem como as principais inovações legislativo. Analisa o relatório da OIT sobre o país; examinam medidas adotadas pelo governo paraguaio para os setores tr...

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Autor principal: Molas Avalos, Natalia Del Carmen
Tipo de documento: Artigo de revista
Idioma: Español
Publicado em: Escola Nacional da Magistratura 2022
Assuntos:
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-1676082024-05-28 Particularidades del Derecho Laboral ante la pandemia: covid-19 en Paraguay Peculiaridades do Direito do Trabalho diante da pandemia: covid-19 no Paraguai Molas Avalos, Natalia Del Carmen Direito do trabalho, Paraguai Covid-19, impactos, Justiça do Trabalho, Paraguai Direito trabalhista Direito operário 2019-nCoV disease COVID 19 COVID19 Doença coronavirus-19 Doença do coronavírus 2019 Infecção nCoV-2019 Infecção pelo novo coronavírus 2019 Apresenta alguns dos principais impactos que a pandemia de Covid-19 causou nas normas trabalhistas e no sistema trabalhista judicial do Paraguai, bem como as principais inovações legislativo. Analisa o relatório da OIT sobre o país; examinam medidas adotadas pelo governo paraguaio para os setores trabalhistas; e a jurisdição trabalhista especializada do Paraguai é avaliada, apresentando dados. 2022-08-17T18:02:42Z 2022-08-17T18:02:42Z 2022 Artigo de revista Revista da Escola Nacional da Magistratura, Brasília, v. 5, n. 11, 242-254, 2022. https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/167608 es Escola Nacional da Magistratura
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Molas Avalos, Natalia Del Carmen
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description Apresenta alguns dos principais impactos que a pandemia de Covid-19 causou nas normas trabalhistas e no sistema trabalhista judicial do Paraguai, bem como as principais inovações legislativo. Analisa o relatório da OIT sobre o país; examinam medidas adotadas pelo governo paraguaio para os setores trabalhistas; e a jurisdição trabalhista especializada do Paraguai é avaliada, apresentando dados.
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