O sistema de cotas de gênero para cargos eletivos: estudo empírico da justificação de sua permanência

Autor principal: Medeiros, Morton Luiz Faria de
Outros Autores: Tribunal Superior Eleitoral
Tipo de documento: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: 2024
Assuntos:
Cota
Gênero
Cargo eletivo
Participação política
Mulher
Rio Grande do Norte
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spelling oai:bdjur.stj.jus.br.col_bdtse_4134:oai:localhost:bdtse-124092024-10-14 O sistema de cotas de gênero para cargos eletivos: estudo empírico da justificação de sua permanência Medeiros, Morton Luiz Faria de Tribunal Superior Eleitoral Cota Gênero Cargo eletivo Participação política Mulher Rio Grande do Norte 2024-05-15T12:34:30Z 2024-05-15T12:34:30Z 2014 Artigo MEDEIROS, Morton Luiz Faria de. O sistema de cotas de gênero para cargos eletivos: estudo empírico da justificação de sua permanência. Revista de Informação Legislativa (RIL), ano 51, n. 204, p. 231-245, out./dez. 2014. http://bibliotecadigital.tse.jus.br/xmlui/handle/bdtse/12409 pt_BR <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.pt_BR"><img alt="Licença Creative Commons" style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png" /></a><br />Este item está licenciado com uma Licença <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.pt_BR">Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional</a>. 16 p.
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