A não violação do direito à intimidade na fiscalização do e-mail corporativo por parte do empregador : a configuração de justa causa pelo uso indevido do e-mail corporativo pelo empregado = The non-violation of the right to privacy when it comes
to the fiscalization of the employer’s email system :
the dismissal of employee for misuse of the employer’s e-mail system
por: Santos, Ana Gabriela, et al.
Publicado em: (2012)
Direito trabalhista
Discorre sobre os limites para o respeito do segredo do e-mail do empregado dentro da empresa. Analisa juridicamente a terceirização das atividades de trabalho. Dispõe sobre a competência para julgar as ações decorrentes de acidente do trabalho e de relações de consumo após a EC 45/04. Destaca quest...
| Autor principal: | Zanetti, Robson |
|---|---|
| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2008
|
| Assuntos: | |
| Obter o texto integral: |
|