Ação civil coletiva no processo do trabalho : aspectos controvertidos
Analisa a identificação dos direitos individuais homogêneos no contexto das relações de trabalho, abordando a desnecessidade de identificação e autorização dos substituídos para a propositura de ação civil coletiva. Trata ainda de aspectos da desistência da ação e da interrupção da prescrição em rel...
| Autor principal: | Perrud, Rogério José |
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| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
2011
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oai:bdjur.stj.jus.br.col_2011_8:oai:localhost:2011-352342024-09-24 Ação civil coletiva no processo do trabalho : aspectos controvertidos Perrud, Rogério José Ação coletiva, Brasil Interesse individual homogêneo, Brasil Prescrição (direito civil), Brasil Desistência (processo civil), Brasil Jurisprudência trabalhista, Brasil Sindicato, Brasil Interesse pessoal Interesse privado Direitos individuais homogêneos Direito do trabalho, jurisprudência Justiça do trabalho, jurisprudência Trabalho, jurisprudência Organização sindical Direito operário Direito trabalhista Analisa a identificação dos direitos individuais homogêneos no contexto das relações de trabalho, abordando a desnecessidade de identificação e autorização dos substituídos para a propositura de ação civil coletiva. Trata ainda de aspectos da desistência da ação e da interrupção da prescrição em relação às ações individuais. 2011-01-28T11:56:25Z 2011-01-28T11:56:25Z 2007-09 Artigo PERRUD, Rogério José. Ação civil coletiva no processo do trabalho: aspectos controvertidos. Caderno de Doutrina e Jurisprudência da Escola de Magistratura da 15ª Região, São Paulo, v. 3, n. 5, set. 2007. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/35234>. Acesso em: 28 jan. 2011. http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/35234 pt_BR Caderno de doutrina e jurisprudência da Escola da Magistratura da 15ª Região |
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Ação coletiva, Brasil Interesse individual homogêneo, Brasil Prescrição (direito civil), Brasil Desistência (processo civil), Brasil Jurisprudência trabalhista, Brasil Sindicato, Brasil Interesse pessoal Interesse privado Direitos individuais homogêneos Direito do trabalho, jurisprudência Justiça do trabalho, jurisprudência Trabalho, jurisprudência Organização sindical Direito operário Direito trabalhista |
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Analisa a identificação dos direitos individuais homogêneos no contexto das relações de trabalho, abordando a desnecessidade de identificação e autorização dos substituídos para a propositura de ação civil coletiva. Trata ainda de aspectos da desistência da ação e da interrupção da prescrição em relação às ações individuais. |
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